O tym, w jaki sposób zacznie się rozwijać czyjaś zawodowa kariera w dużej mierze uzależnione będzie od tego, gdzie się będzie zaczynać na początku. Z takich też powodów przed podjęciem zatrudnienia trzeba przemyśleć, czy aby tam na pewno będzie miejsce, o którym się będzie marzyło. W praktyce nie za każdym razem wybór będzie możliwy, lecz czasami będzie lepiej dłużej poszukać niż później marudzić na złą decyzję.

W pierwszej kolejności powinno zaznajomić się z firmą, która proponuje pracę, sprawdzić jej rynkową pozycję i to, co do tej pory osiągnęła. Trzeba zorientować się również, jak jest oceniana jako pracodawca i jakie są w niej warunki pracy. Tutaj świetnym źródłem tego typu informacji w pierwszej kolejności będą aktualni i przeszli pracownicy, którzy będą mogli wiele ciekawych rzeczy powiedzieć o miejscu, w którym pracują.

Oczywiście głównym aspektem podczas wyboru pierwszej firmy są pieniądze, i raczej długo nic się w tej kwestii nie zmieni. Wiadomo, że zaczynając zarobkową pracę początkowo pułap zarobków może być niski, ale najlepiej związać się z firmą, jaka będzie dawać ciekawe możliwości.

Ale w przeciągu ostatniego czasu rosnąca ilość osób przy podejmowaniu ostatecznej decyzji bierze także pod uwagę czynniki pozapłacowe. I w wielu przypadkach to takie dodatki właśnie stanowią ważny argument w kuszeniu dobrych chętnych. Z tego też powodu podczas negocjacji warto się dowiedzieć, co dana firma może zaoferować, a w pierwszej kolejności zastanowić się dobrze, które będą dla nas istotne.

O ile zaczynając swoją karierę zawodową pierwsze parę lat to intensywna nauka, to potem niejeden pracownik może się zatrzymać w miejscu z zawodowym rozwojem. Warto więc przy składaniu dokumentów aplikacyjnych zorientować się, jakie i w tym obszarze będą możliwości, czy przyszły pracodawca zapewnia kursy i szkolenia dopasowane do potrzeb i oczekiwań konkretnej osoby.

Na sam koniec warto też wspomnieć o atmosferze oraz klimacie jakie panują w miejscu pracy. Przecież spędza się w niej dużą część życia, tak więc dobrze by było, żeby czas ten nie był przykrym i niewdzięcznym obowiązkiem. Tak więc i o ten aspekt powinno się dowiedzieć, jeśli się będzie szukało swojego pierwszego pracodawcy.