Poniżej wymienionym osobom z ukłonami dziękujemy (oraz wysyłamy wymienione poniżej podarunki) za uwagę przeznaczoną na rozwiązanie testu badawczego, który analizowali nasi badacze Norbert Cichy, Elizeusz Suchocki, Rafał Stachewicz i Cezar Bubala w teście Artystyczne Projekty Team Building
Wojciech Andrzejewski, Redaktor programowy, Łęczyce, przyznajemy darmowy wstęp na warsztat zamknięty „ Negocjacje dla praktyków – gra szkoleniowa” lub wyjazd team building a ponadto wydawnictwo „Obszary i formy wykluczenia etnicznego w Polsce”
Andrzej Biblis, Mediator, Częstochowa, dostaje od nas zaproszenie na trening „ Team-building – rozwijanie fundamentów zespołu” lub szkolenie team building i publikację „Podstawy organizacji budowy”
Witold Grzyb, Inżynier transportu (logistyk), Lębork, zdobywa wejściówkę na panel moderowany „asertywne komunikowanie się” lub spotkanie firmowe plus wydawnictwo „Prace Geograficzne vol 130 (2012)”
Emilian Woźniak, Kurier, Doruchów, otrzymuje kupon na kurs „Sesje kreatywnego rozwiązywania konkretnych problemów” lub wybraną naszą grę szkoleniową i książkę „Diagnoza uspołecznienia publicznego szkolnictwa III RP w gorsecie centralizmu”
Tomasz Dębicki, Lektor języka angielskiego, Jeleniewo, przyznajemy darmowy wstęp na moduł coachingowy „asertywne komunikowanie się” lub imprezę i zabawę team building a dodatkowo książkę „Wychowawca i zespół wychowawców w roku szkolnym 2013/2014 – powołanie, zadania, harmonogram prac”
Emilian Rutkowski, Reżyser filmowy, Jedlina-Zdrój, otrzymuje kupon na szkolenie „praktykaograniczeń – zarządzanie wąskimi gardłami w procesach produkcyjnych” lub wybraną naszą grę szkoleniową i książkę „Dziecko z autyzmem”
Hilary Lewsza, Wizytator, Frysztak, przyznajemy rabat na szkolenie „ zarządzanie przez cele – zwiększenie efektywności organizacji” lub warsztat z pracy zespołowej plus publikację „Dziecko autystyczne”